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▇ 本講座重點說明 ▇ 

現行坊間相關資訊，多以「整部」勞基法來寫，易使入門者見林不見樹，感受的到勞動基準法的浩瀚，卻對各章節不知其門而入。

老師本身在勞工行政機關服務多年，針對最常見的勞資爭議、最常遇的勞動檢查，更是諮詢排行前3名的「請假問題」為議題，讓學習者能最快速的進入人資領域、勞資關係。

本課程以《勞基法攻略・請假傳》為教材，以新手人資為對象，生動講述「例假、休息日、國定假日是否計入？假歸假、錢歸錢！無中途到職比例遞減！請假單位！依曆計算者！」5種請假通則，再加上「婚假、喪假、普通傷病假、傷病留停、公傷病假、事假、公假、生理假、產假、安胎假、家庭照顧假、謀職假、請假手續及證明」等13個「請假類型」，一一逐步以「案例」、「解析」的方式，搭配講師活潑生動與平易近人的解說方式，來使新手讀者易懂、易學、易用。

 

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⑵部分書籍、講義等輔助教材已使用畫記或有汙損，或部分課程已觀看者，得申請其餘未使用商品部分之退費（使用之部分課程費用以單科售價計算）。

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⑵部分書籍、講義等輔助教材已使用畫記或有汙損，或部分課程已觀看者，得申請其餘未使用商品部分之退費（使用之部分課程費用以單科售價計算），惟另須扣除行政處理費，其計算方式同前項約定。

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